Stage n°30 du catalogue de formation de l'Association de Recherche et de Formation sur l'Insertion

Durée

2 jours

Coût du stage

2600€

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’exposés, d’échanges d’informations et de travail en groupe
  • Remise d’un dossier avec les textes règlementaires ad’hoc

Publics concernés

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé en termes de formation ou de qualification, le dispositif est prévu pour être adapté à chaque situation professionnelle et contexte institutionnel.

Modalités d’évaluation

L’action de formation fait l’objet d’une évaluation des acquis par la remise d’un questionnaire d’évaluation individuelle en début et en fin de formation.

OBJECTIFS

  • Favoriser une bonne compréhension de l’identité des ESAT et de ses missions
  • Faire le lien entre la règlementation et le fonctionnement des établissements

CONTENU

  • Décrire les principales instances d’orientation et de médication (MDPH, CDAPH, personnes qualifiées…)
  • Positionner les ESAT dans la politique d’emploi (emplois ordinaires, accompagnés, adaptés…)
  • Comprendre quelques caractéristiques et besoins de la population accueillie
  • La législation et la réglementation
    • loi de 2005
    • le décret de 2006
    • la circulaire de 2008 et autres
    • quelle est la commande publique ?
    • quelles sont les missions en termes d’emploi, de formation, d’accompagnement, de rémunération des ESAT ?
  • Le lien entre le dispositif juridique et la mise en œuvre du fonctionnement de l’établissement
    • quelques informations sur les caractéristiques des usagers
    • quelques éléments synthétiques sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles des ESAT ; ce qui doit être favorisé : la diversité des activités, la formation, la participation optimum des travailleurs…
  • Le travail en partenariat et en réseau

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