Stage n°21 du catalogue de formation de l'Association de Recherche et de Formation sur l'Insertion

Durée

2 jours

Coût du stage

2700€

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques
  • Analyse de situations
  • Étude de cas

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé en termes de formation ou de qualification, le dispositif est prévu pour être adapté à chaque situation professionnelle et contexte institutionnel.

Modalités d’évaluation

L’action de formation fait l’objet d’une évaluation des acquis par la remise d’un questionnaire d’évaluation individuelle en début et en fin de formation.

OBJECTIFS

  • Comprendre le concept de bientraitance et identifier les risques de maltraitance
  • Prendre en compte les exigences règlementaires et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans l’accompagnement des travailleurs handicapés

CONTENU

  • L’identité des ESAT : Rappel des missions et des problématiques des personnes accueillies
  • La bientraitance et la prévention de la maltraitance dans le cadre de la réglementation (L.2002, L.2005, RBPP…)
  • Élaborer une culture de la bientraitance en ESAT : le projet personnalisé : prise en compte des choix du travailleur handicapé au regard des règles professionnelles inhérentes au monde du travail et aux impératifs de production / Le CSAT et le règlement de fonctionnement : entre droits et devoirs / L’accès à la citoyenneté : les instances de participation et d’expression mises en place à l’ESAT (CVS, commissions diverses…) / Le travail en équipe pluridisciplinaire : le positionnement professionnel / L’accompagnement professionnel : les outils de management d’une équipe de travailleurs handicapés (intra et extra muros) / La formation / Le travail en réseaux et partenariats…

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